为促进2025级新生深入了解人力资源管理的专业内涵，明确发展方向，2025年9月20日下午，管理学院人力资源管理专业在综合教学楼106教室开展了专业教育分享。王丽文老师、米新丽老师以及参加讲座并分享了：HR专业的无限种可能”为主题的专业教育。在讲座伊始，王丽文老师首先介绍了人力资源管理专业的发展历程，她强调，无论是人力资源管理专业，还是河北大学和爱尔兰国家学院举办的3+1人力资源管理本科合作办学项目，都适应了21世纪社会经济发展对国际化管理人才的需要，旨在培养掌握系统人力资源管理理论和技能，具有全球视野和创新精神，富有国际竞争力的人力资源管理领域的应用型、复合型、创新型的高级专门人才。

米新丽老师直面大一新生广泛关注的考研问题，就河北大学人力资源管理专业的考研前景进行了深入剖析。她明确指出，本专业考研前景广阔，历年毕业生考研佳绩频传。这一成果得益于扎实的专业课程体系、丰富的实践教学平台以及高水平的师资团队，共同为学生奠定了坚实的学术基础。针对大学四年的学术规划，米老师也提出了系统性建议，强调应从大一阶段开始注重学业成绩以全面提升学术素养与研究能力，为顺利考研、保研或继续深造做好充分准备。

管理学院优秀毕业生、现就职于人力资源与社会保障部的冯聪结合其自身的学习与实践经验，深入阐释了人力资源管理专业的广阔前景与独特之处。人力资源管理的核心覆盖多个模块，有着难以被AI替代的优势，HR专业展现出“无限种可能”。对大学四年的规划进行了具体的讲解。大一的探索适应期要完成从被动学习到主动求索的转变；大二的深度拓展期需夯实专业基础，积极积累实践经验；大三的定位决策期要明确毕业发展方向，并做好全面准备；大四的冲刺过渡期则重点要实现从校园到职场的心态和角色转变。此外针对直接就业、境外深造、国内读研与考公共等不同路径，对各前期准备和能力要求进行了细致说明，这为同学们科学规划未来提供了清晰、实用的参考。 冯聪的精彩分享引发了全场同学的强烈共鸣，现场掌声经久不息。讲座结束后，米老师和王老师也进行了总结，首先对冯聪学姐带来的精彩分享表示了感谢，同时指出本次讲座为新生们提供了十分详细的专业认知与学业规划指导，鼓励大家以优秀院友为榜样，明确目标，度过有意义的大学四年。同学们也纷纷表示受益匪浅，认为本次讲座使自己对专业前景和人生规划有了更清晰的认识，获得了宝贵的学习与成长动力。