2025年11月23日，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在中国劳动关系学院圆满落幕。由我院人力资源管理专业11名同学组成的参赛团队荣获团体特等奖，取得突破。

作为国内人力资源专业领域极具影响力的权威赛事，本届大赛吸引了中国人民大学、南开大学等全国百余所高校的优秀团队同场竞技。总决赛聚焦实务设计、职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理、HR+AI实操、企业工会与企业民主管理等核心赛道。评审专家阵容由头部企业人力资源高管及劳动与职工权益保障领域资深律师组成，全方位评估选手的专业应用能力与实际问题解决能力。赛事“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的办赛导向也为高校人力资源管理专业的人才培养与行业需求精准对接提供了实践载体。

管理学院始终坚持以学生成长为中心，致力于构建理论与实践深度融合的人才培养体系。本次大赛的优异成绩，正是学院注重学生专业素养、创新精神与实践能力协同发展的成果体现，充分彰显了学院在创新型、应用型管理人才培养方面的扎实功底与育人实效。未来，学院将继续强化这一育人路径，激励更多学子在实践历练中追求卓越，为培养能够引领未来社会发展的卓越管理人才贡献力量。