4月29日，管理学院召开2025届毕业生就业推进会，学院党委书记马洁、党委副书记张丽出席会议，2025届本科生和研究生毕业班辅导员参加了会议。

会上，张丽对目前2025届各专业就业情况进行了全面深入的分析，对照学校的要求，针对当前就业工作面临的新形势、新挑战，明确了下一步辅导员在就业工作的几个重点方向：一是要继续模排学生就业意向和困难，建立动态台账，实施“一生一策”精准指导；二是要拓宽就业渠道，主动对接优质企业资源，鼓励学生积极报考基层项目、投身多村振兴；三是要加强就业育人，引导学生树立正确就业观，破除“慢就业”“缓就业”心态，强化家校共育；四是要落实重点帮扶，针对家庭困难、学业困难等特殊群体，提供“一对一”岗位推荐和心理疏导，兜牢就业底线。

马洁在总结讲话中指出，就业工作是学院落实立德树人根本任务的重要环节，希望全体毕业班辅导员提高责任意识，主动对接校友资源、校企合作平台和校内外导师力量，为学生提供更多实践机会和职业需求，同时要强化跟踪服务，建立毕业生就业动态监测机制，对未就业学生持续提供岗位信息推送和就业指导，切实将就业工作做实做细，确保就业服务不断线。

会上，毕业班辅导员还围绕当前就业推进中的难点问题展开交流，表示将以更饱满的热情、更务实的举措，全力护航毕业生走稳就业之路。此次会议进一步统一了思想、明确了目标，为学院2025届毕业生就业工作的高效推进奠定了坚实基础。学院将以此次推进会为契机，全力以赴做好毕业生就业工作，努力实现毕业生高质量充分就业的目标。