1.基本信息

姓名	沈占波
职务/职称	教授
系别	工商管理
邮箱	szb74021@126.com
研究方向	营销管理、人力资源管理

2.个人简介：

（1）教育经历：

1991年9月—1995年7月，河北大学工业经济专业本科。

1995年9月—1998年7月，兰州大学企业管理专业硕士研究生。

2004年9月—2004年12月，加拿大北哥伦比亚大学（UNBC）学。

2015年9月—2015年12月，爱尔兰国家学院（NCI）访学。

（2）工作经历：

1998年至今，河北大学工商管理系教师。

3.讲授课程：管理学、Marketing、Marketing Management、市场营销学、人力资源管理、服务营销、培训与开发等

4.研究成果：

（1）著作：

●《人力资源管理》，科学出版社，副主编，2004年

●《服务营销策划与推广》，科学出版社，副主编，2009年

●《市场营销》，河北人民出版社，参编，2003年

●《组织行为学》，武汉大学出版社，参编，2008年

●《劳工标准问题研究》，经济管理出版社，参编，2010年

（2）论文 ：

●社会主义市场经济下劳动力商品性质的探讨，南开经济研究，1996（04）

●名牌产品的要素构成与实施措施，开发研究，1996（08）

●提高投入组合质量促进国民经济发展，兰州学刊，1997（06）

●我国发展代理机制的分析，科学.经济.社会，1997（06）

●加大人力资源开发力度 促进我国经济快速发展，西北人口，1997（10）

●提升企业人力资源管理能力的策略分析，经济师，2004（12）

●现阶段人才建设的六个方面，河北学刊，2004（06）

●浅析品牌竞争力提升策略，企业经济，2005（04）

●论品牌竞争力外显性指标体系构建，商场现代化，2005（07）

●浅析顾客满意生成机制及策略，经济论坛，2005（15）

●走出人力资源管理误区，提高人力资源管理效能，河北大学成人教育学报，2005（01）

●运用好品牌竞争力，经济论坛2005（06）

●论品牌竞争力潜力性指标体系构建，商场现代化，2005（08）

●品牌竞争力的理论基础分析，商业研究，2005（11）

●驱动市场导向研究综述，商业时代，2008（22）

●论驱动市场型企业社会责任，当代财经，2008（05）

●社会资本视角下企业社会责任的创新驱动分析，江苏商论，2008（06）

●“Y一代”的人力资源管理探讨，企业活力，2008（04）

●体验式营销在汽车网站中的应用，企业活力，2008（05）

●驱动市场型企业社会责任的路径选择，开发研究，2009（02）

●组织学习与动态能力关系分析，江苏商论，2009（07）

●组织学习视角下企业动态能力的培育策略，科技进步与对策，2010（09）

●浅析核心劳工标准对中国政治的影响，学术论坛，2009（07）

●服务创新范式述评及研究趋向，技术经济与管理研究，2009（06）

●驱动市场的理论基础及路径构建，商业研究，2009（01）

●我国企业社会责任绩效评价体系的构建，改革与战略，2009（05）

●企业社会责任的背景与边界分析，生产力研究，2009（06）

●浅析核心劳工标准对中国东中西部经济的影响，理论学刊，2009（02）

●企业社会责任视域下“三鹿事件”的反思，河北大学成人教育学院学报，2009（02）

●河北省服务创新的制约因素及其对策分析，经济与管理，2009（08）

●河北省服务业发展的问题及策略分析，河北大学成人教育学院学报，2011（09）

●浅析核心劳工标准对我国三大产业发展的影响，改革与战略，2012（02）

●基于建构主义学习理论的MBA教学策略研究，河北大学成人教育学院学报，2012（06）

●网络零售服务失误类型及补救策略研究，河北大学学报，2013（06）

●“90后”大学生心理资本特性及其培育策略研究，河北大学成人教育学院学报，2013（12）

●心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究，高教探索，2014（05）

●基于互联网的开放式创新模式研究:背景、特点和组成系统，科技进步与对策，2014（04）

●基于互联网的低技术制造企业开放式创新:机遇与策略，理论学刊，2014（02）

（3）课题：

l 国家社科基金：经济全球化条件下的劳工标准问题及对我国的影响与对策，参与

l 河北省社科基金：驱动市场型企业社会责任研究，主持

l 河北省软科学项目：社会责任、动态能力和企业创新策略研究，主持

l 河北省社会科学发展研究课题，市场主体培育的战略问题研究，主持

l 河北省社科基金项目：基于互联网的开放式创新平台治理模式及评价，主持

l 河北省软科学项目：基于互联网的开放式创新背景下河北省企业创新范式转型与绩效评价研究，主持

l 河北省人社厅课题：河北省大学生创业现状及促进机制建设研究，主持

l 保定市社科规划课题：三维资本视角下员工全职业生命周期职业弹性的培养策略研究，主持

l 政府委托课题：保定市城市管理“6S”行动存在的问题与建议，主持

l 政府委托课题：河北省首届旅发大会居民的态度及策略，主持

l 政府委托课题：保定市撤县设区后居民融入感现状、问题和解决策略，主持

l 政府委托课题：保定市对接雄安新区物流业创新发展研究，主持

l 河北大学第四批教育教学改革研究项目：人力资源管理专业人才知识、能力结构与课程体系研究，主持

l 横向课题：主持及参与风帆股份有限公司渠道模式构建与规范管理研究项目、通联物资贸易有限公司企业素质研究项目、永华集团员工素质开发研究项目、保定天元交通公司员工能力开发项目、保定顺平经济技术开发区管委会领导干部管理素质提升项目等百余家企业的管理咨询和培训项目。

5.社会兼职或荣誉：

l 曾任中国商业经济学会和河北省商业经济学会理事

l 保定市社会建设研究中心研究员、保定民营经济研究院研究员等

l 保定市优秀社科青年专家

l 第一届“咨政建言”一等奖

l 多项创青春大学生挑战杯创业计划全国大赛获奖项目的指导教师