一、学院简介
管理学院前身为1970年建立的财经系，2000年，工商管理学院和图书馆系、历史系的旅游专业合并成为现在的管理学院。目前，学院有在校本科生2067人。学院秉承“以人为本、质量立院、人才兴院、特色强院”理念，坚持“一个目标”、“两翼驱动”、“两大平台”的发展战略，其中“一个目标”是指将管理学院打造成在河北省内具有领先地位、特色鲜明的管理学院；“两翼驱动”是指做实、做强信息资源管理和管理科学与工程两个学科，并使之内化成为管理学院发展的驱动力；“两项平台”是指构建“河北省数字治理与协同治理研究基地”“政府管理与公共政策研究中心”。为此学院提出旨在提升发展质量的“六个一工程”：即培育一流专业，评选一流教学明星，打造一流师资队伍，建设一流课程，立项一流教学工程，打造一流育人平台。
综合性是我校的立身之本，融通发展是我校的成事之基。管理学院学科、专业较多，融合潜力大，各个学科的交叉融合发展是目前学院着力打造的发展特色。近年来，在学校党委的领导下，学院秉持“大管理”的发展理念，发挥“融通”育人的作用，专业之间相互支撑的力度不断加强，人才培养特色更加明显，学科建设与专业发展、理论教学与实践创新、通识教育与个性培育、招生培养与就业创业、思政课程与课程思政多元融通的格局初步显现，各个学科的交叉融合发展符合学院的实际情况，具备良好发展前景。
二、人才培养
学院现有教师120人，其中专任教师114人，教授41人，副教授43人，博士生导师20人，硕士生导师97人。具有博士学位教师84人，53%的教师有到美国、英国、爱尔兰等国进修或访学。近年来，学院多方位发力，加大高层次人才引育力度，不断优化师资队伍。
学院现有七个系，分别是财政学系、工商管理系、会计系、图书馆学系、信息管理工程系、档案学系、旅游管理系；九个本科专业：信息管理与信息系统、财政学、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动与社会保障、图书馆学、档案学、旅游管理。其中财政学、图书馆学为国家级一流本科专业，劳动与社会保障、人力资源管理、财务管理、信息管理与信息系统、旅游管理为省级一流本科专业，会计学为校级一流本科专业。劳动与社会保障为省级特色专业。
学院设有博士后流动站1个:管理科学与工程；一级学科博士学位授权点2个:管理科学与工程、信息资源管理；交叉学科博士点1个：数字经济管理；一级学科硕士学位授权点4个：管理科学与工程、工商管理、公共管理、信息资源管理；其中包含12个学术型研究生二级学科学位点，7个专业硕士学位点。
三、专业介绍
（一）财政学专业
财政学专业为国家级一流本科专业，该专业致力于培养具有良好的专业素养、高度的社会责任感、扎实的财政学理论基础和实践能力的应用型人才。本专业的发展目标是为京津冀区域政府、金融、文体旅游等事业单位培养出能够在各行业推动协同发展，推动着国家治理现代化进程的毕业生。
财政学专业优势突出。首先，专业建设基础厚实，本专业是1972年全国最早开设财政学专业四所院校之一，也是首批国家级一流本科专业建设点（2019）；其次，专业建设成果扎实。目前财政学教学团队是国家级本科教学团队；再次，专业建设不断创新。财政与管理的融合创新得到社会的良好认同，获批国家级本科专业综合改革试点单位；第四，专业师资团队层次较高。由国家教学名师、教育部财政学教指委委员指导，省级校级教学名师主持；最后，社会反响优，认同度高，财政教研室被全国总工会授予“全国工人先锋号”的荣誉。
财政学不仅仅是一个学科，更是一种有着深远社会影响力的技能。本专业的优势在于丰富的课程设置和实践性强的教学方式，教学成果得到了广泛的认可，获得了6项省级教学成果奖，4人次获得宝钢教师奖，两人次获得霍英东教师奖。
财政学专业紧密地服务于京津冀协同发展、雄安新区规划建设、乡村振兴等国家战略，对接省内相关主导产业，为四个战略功能区提供了人才支持。教师团队积极参与了雄安新区的规划和建设，主持了多项与雄安新区建设相关的课题，为雄安新区的经济社会发展提供了科学的理论支撑和策略建议。同时，本专业毕业生广泛分布在京津冀区域的政府、金融、文体旅游等事业单位，他们在推动京津冀协同发展、雄安新区规划建设、乡村振兴等国家战略以及服务我省12大主导产业中发挥了重要作用。
（二）图书馆学专业
图书馆学专业为国家级一流本科专业，该专业立足河北，服务京津冀，面向全国，坚持以“为图书馆事业发展培养优秀人才”为目标，构建符合“新文科”发展要求的办学模式，致力于将专业建设成为中西部一流、国内拔尖的图书馆学专业。
该专业的发展优势如下：第一，专业定位清晰。立地，图书馆学专业坚持“为图书馆事业发展培养优秀人才”的培养观；顶天，面对图书馆事业发展的日新月异，对学生开展数据科学和数字人文等学术前沿教育；第二，图书馆学专业是河北省最早且是目前唯一开展图书馆学教育的单位，2021年度获批国家级一流本科专业建设点，且是河北大学管理学门类中唯一的国家级一流本科专业；第三，本专业具备本科、硕士、博士完整的人才培养体系，是教育部图书馆学专业教指委委员单位，毕业生遍布河北省各类型图书馆，很多成长为业务骨干和馆长；第四，本专业师资力量强，拥有教育部图书馆学专业教指委委员、中宣部“四个一批”人才、河北省青年拔尖人才等。
2023“软科中国大学专业排名”显示，河北大学图书馆学本科生教育位列全国第7名。
（三）会计学专业
会计学专业（含注册会计师方向班）立足河北、服务京津、面向全国，培养能够在工商企业、金融企业、中介机构、政府机构、事业单位及其他相关部门从事会计与审计工作，以及会计事务所的注册会计师执业业务和专业性管理咨询工作的高素质应用型、复合型、外向型和创新型专门人才。
在数字化转型的时代背景下，会计学专业以“数智财会、战略财会”作为发展目标，培养具备战略视野、未来筹划能力、大数据分析及价值发现能力的财会类人才，为社会经济发展输送满足时代需求的后备力量，助力提升数字经济环境下企业的新型核心竞争能力。
会计学专业与河北省注册会计师协会合作办班，发挥“校企政”协同育人优势。在人才培养过程中，突出“宽口径，强专业，重素质”特点，在全面掌握经济管理类基础知识之上，强化专业方向特色，关注综合素质的提高。2023年3月，入选中国注册会计师协会“19所注册会计师专业方向院校及中注协联系院校名单”，河北大学为河北省唯一入选的高校。
（四）财务管理专业
财务管理专业以河北省作为主要生源地，培养具有资金管理能力，以及为企事业单位内部控制、风险管理和业绩评价等提供决策数据支持的高质量人才，毕业生主要服务于京津冀地区。
立足“智能财务、战略财务”的专业发展目标，积极开展智能财务教学、构建智能财务课程体系、升级智能财务实验平台、打造智能财务高质金课、出版智能财务系列教材，逐步打造智能化、战略化的财务管理专业特色。
财务管理专业在长期的办学实践中，已经形成了“双课堂”驱动、“团队式”管理、“竞赛式”实践、“通才式”训练以及“校企联合式”培养的办学优势。学生课外活动丰富，赛事参与活跃，在互联网+、创青春等活动中屡获佳绩，学生培养质量受到广泛的社会好评，已经成为河北省以及京津冀地区财会和审计类高素质人才培养和输出的重要基地。
（五）信息管理与信息系统专业
信息管理与信息系统专业为“双万计划”省级一流专业建设点，依托管理科学与工程、信息资源管理一级学科硕士点与博士点，构建了“本—硕—博—博士后”贯通式人才培养体系。本专业积极面向新一代信息技术带来的变革，强调“信息-管理-技术”三维融合、“理论-实践-创新”协同并举的专业人才培养特色，着力打造“教学-科研-实践”三位一体的一流专业师资队伍，多名教师获评宝钢教育基金优秀教师、河北省教学名师、河北省燕赵黄金台学科领军人才、河北省青年拔尖人才、河北省校园网络安全工作先进个人等荣誉称号。
专业立足信息技术与管理实践的深度融合，注重将系统思维、数据素养与AI应用能力贯穿教育教学全过程，致力于培养具有扎实的现代经济与管理理论基础，熟练运用机器学习、大数据分析、大语言模型等前沿技术手段，具备较强创新精神和实践能力，能够在政府机构、企事业单位及其他各类经济组织从事大数据分析与管理、信息系统设计开发、管理决策分析与运营优化等工作，兼具技术深度与管理视野、引领组织智能化变革的高素质复合型应用人才。
本专业面向全省招生，毕业生多就职于互联网企业、政府部门及事业单位等，从事信息管理、数据管理、系统开发等工作。由于学校地处环京津核心功能区，又毗邻雄安新区，本专业能够更好的服务环京津核心功能区的信息化、数字化建设。同时，本专业在面对沿海率先发展区的企业数字化转型升级，港口物流现代化建设等，能满足大规模信息系统管理的人才需求。
（六）人力资源管理专业
人力资源管理专业培养适应21世纪社会经济发展需要，具有社会责任感、公共意识和创新精神，掌握现代经济管理理论及方法，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等组织从事经济管理工作的应用型、复合型、创新型人才。
该专业具有如下优势：第一，国际化。在专业拓展课程模块，开设了国际化管理方向，增开了四门双语课程，引进了一批“特许人事与发展协会”（CIPD）认可的人力资源管理课程和原版英文教材，国际教育的理念和特色贯穿课程设置；同时，师资国际化，人力资源管理专业教师中，绝大部分教师具有出国访学经历。第二，校企融合。通过教师深入企业、企业家进课堂等方式，加强校企联系，推动产教融合。第三，赛事驱动教学。积极参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛、中国大学生人力资源职业技能大赛、全国大学生人力资源管理知识竞赛等赛事，以赛事为抓手，提升学生的实践能力。
人力资源管理专业教师主动将教学和科研与京津冀协同发展、雄安新区规划建设、乡村振兴等重大国家战略对接，将科学研究与社会服务的成果融入教学过程，改善教学效果，提升人才培养质量。本专业培养的学生综合素质较高，毕业生主要到高端装备制造、新能源、现代商贸物流、金融服务、信息智能等产业从事管理工作，去向集中在京津冀地区，为环京津核心功能区、沿海率先发展区、冀中南功能拓展区输送了大量高素质人才。
（七）档案学专业
档案学专业立足于培养具有历史使命感和社会责任感，具备档案学基础理论知识，精通现代管理知识、信息技术与档案管理专业技能，适合在各级档案局、各级各类档案馆以及其他机关、团体、企事业单位的档案部门、信息部门、文秘部门等从事文件管理、档案管理、数据管理、秘书工作的档案学高素质复合型、应用型和创新型人才。
该专业的发展优势如下：第一，档案学专业在河北省内河北大学独有之优势。河北大学档案学专业是目前河北省唯一的一个档案学本科、硕士、博士专业人才培养的单位，是推动地方档案研究与档案事业发展的人才集中地和重要支撑；第二，档案学专业人才培养质量高，深受业界赞誉。本专业以国家和社会需求为导向，注重传统与现代、管理与技术、理论与实践并行并重，强化学生的专业素养和综合素养，实现人才培养质量的全面提升，为社会尤其是京津冀地区培养了大批具有高专业自信、高专业自觉、高专业素养的优秀人才。升学继续深造以及走上工作岗位的学生，均受到用人单位的高度认可和一致赞扬；第三，档案学专业服务国家重大战略、服务区域发展特色鲜明。本专业在人才培养、科学研究、社会服务中，始终坚持服务国家重大战略、面向区域经济社会发展，发挥专业优势，以“档案+京津冀”“档案+雄安”等新理念、新模式，形成了一系列有特色、有影响力的成果。
（八）劳动与社会保障专业
劳动与社会保障专业作为河北省省一流本科专业和河北省特色专业，办学定位是培养具有深厚的理论知识、扎实的专业技能和高度的社会责任感的应用型人才。专业发展目标是为国家和地方的劳动和社会保障事业培养出优秀的管理人才和专业技术人才。
本专业于2020年获批省级一流本科专业建设点，专业的优势在于其深厚的理论基础、强大的教师团队以及广泛的校企合作网络。课程设置兼具理论性和实践性，不仅让学生掌握劳动与社会保障的基本理论，更让他们有机会在实践中学习和成长。教师团队在劳动与社会保障领域有着丰富的研究经验和深厚的理论素养，教学和研究成果对学生的学习产生了深远的影响。
劳动与社会保障专业紧密地服务于京津冀协同发展、雄安新区规划建设、乡村振兴等国家战略，深度对接省内12大主导产业，为四个战略功能区提供了人才支持。专业教师团队积极参与了相关的研究和实践工作，提供了科学的理论支撑和策略建议。我们的毕业生广泛分布在政府、企业和社会组织中，他们在推动京津冀协同发展、雄安新区规划建设、乡村振兴等国家战略以及服务我省12大主导产业中发挥了重要作用。
专业非常注重学生的综合创新能力培养，近五年来，学生在创新创业、挑战杯等省级以上比赛中获奖多项，充分体现了培养学生综合素质的努力。
四、毕业前景
近五年来，学院总体本科生毕业去向落实率为95%左右；我院近五年毕业生就业于政府机构/科研或其他事业单位的比例整体呈上升趋势，就业于货币银行服务业的比例基本保持稳定，就业分布比例较高的行业类为央国企及货币银行业（47.3%），其后依次是政府及公共管理（21.2%）、中小学教育机构（9.3%）；近五年毕业生有 48.1%的在河北省内就业，超过一半的毕业生在省外就业，遍布22个省、5个自治区、4个直辖市。近五年院毕业生国内升学率稳定在25%以上。
