个人简介：

（1）教育经历：

2013年：获得经济学学士学位

2016年：获得经济学硕士学位

2020年：获得管理学博士学位

（2）工作经历：

2021年-至今：河北大学管理学院

讲授课程：

研究生：管理研究方法，统计分析方法

本科生：会计学原理，培训与开发，管理研究方法

研究成果：

（1）著作与教材：

多团队系统内团队间冲突管理硏究

（2）部分论文：

【1】基于演化博弈的MTS冲突管理研究

【2】多团队系统内团队间冲突过程金字塔模型--基于经典扎根理论的探索性研究

【3】多团队系统研究前沿与研究框架

【4】边界管理者权力感对团队冲突管理行为的影研究

【5】返乡精英与下乡精英农村创业的对比分析

【6】数字经济下农村创业研究综述与展望

【7】A Study of the Developmental Mechanisms of Inter-Team Conflict Processes Within Multi-Team Systems - An Exploratory Analysis Based on a Collaborative R&D Context

【8】共同富裕背景下如何发展社会企业?--基于政策文本的分析

（3）课题：

1. 人社厅项目：河北省乡村振兴背景下精英返乡创业质量提升研究

2. 省社科基金：河北返乡、下乡创业者创业能力提升的纵向对比案例研究

3. 社科联项目：共同富裕背景下河北省推动社会创业的制度设计研究

4. 教育厅项目：农村社会创业中多主体间的制度逻辑关系对创业绩效的影响机制及对策研究

5. 省教改项目：过程性评价在“培训与开发”教学中的探索与应用