河北雄安新帆振华旅游船务管理有限公司 春季招聘简章

更新时间: 2021-03-26 20:11:14     作者:glxytw     点击:939

河北雄安新帆振华旅游船务管理有限公司

春季招聘简章

一、公司简介

河北雄安新帆振华旅游船务管理有限公司于201999日正式注册成立,为北京公交集团二级单位北京公交资产管理有限公司参股子公司。新帆振华公司充分运用物联网、云计算、大数据、GISGPS等现代信息技术,结合先进的管理理念,建设旅游数据中心,负责白洋淀景区码头、船坞、船舶、航道等一体化运营管理。新帆振华公司梳理白洋淀水上交通要素,运用水上智能管控、调度平台、GPS精准定位,优化班船运营线路,形成科学高效、现代智能、集约管理的新型绿色环保型船舶运营机制,实现船舶清洁化和运营现代化,并推进形成水陆互联互通、高效便捷的现代化交通体系。

二、招聘职位

1. 战略发展管理岗

主要负责工作:1.协助部门经理完成跨部门协同资源工作;2.结合公司业务推进的实际情况,收集、分析信息和数据,参与公司战略规划;3.配合各业务单元开展行业和竞争分析,提出有关策略和建议;4.根据公司业务需要,进行相关专题研究;5.关注行业热点、时事新闻,定期发布重大宏观、行业信息报告,为公司决策提供参考;6.参与研究、制定、实施发展战略与规划。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:法律、工商管理、经济类相关专业。

招聘人数:1人。

择优条件:有产业研究、行业研究、企业战略等相关实习经验者优先。

2.法务管理岗

主要负责工作:1.起草、审核、管理公司各种经济合同、协议以及其他法律文本;2.全面负责公司各类法律事务,包括项目重大经济合同的谈判、签订和变更,处理诉讼、法律常识宣传等工作;3.为公司内部提供法律咨询和法律支持;4.参与公司项目的调查,提报法律意见书;5.领导交办的其他工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。。

专业要求:法律、法学等相关专业。

招聘人数:1人。

择优条件:法律资格证。

3.经营管理岗

主要负责工作:1. 配合项目组进行重大固定资产投资项目在政府主管部门行政许可手续办理(规划许可证、建工许可证、能评、交评、环评等)相关服务单位的比选与招投标工作;2. 对勘察、设计、施工、监理等服务单位比选与招投标工作;履行公司相关决策程序,根据服务需要,做好比选和招标工作,确定相关单位后完成合同签订的工作;3. 负责出资及上会研究工作,根据项目工作进度,做好项目出资相关工作,做好资金支付,保证项目有序开展,保障整体过程合法合规性等工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:经济金融类相关专业、企业管理专业、工商管理专业等管理专业。

招聘人数:1人。

择优条件:有较强沟通协调能力、语言表达能力、组织能力,熟练使用办公软件。

4.资产管理岗

主要负责工作:1.配合财务部等部室进行固定资产验收工作;为了加强资产管理,规范资产验收工作,确保资产安全完整;2. 固定资产入账后,梳理相关档案,下一步将开展投后管理工作;3. 资产的新增、报废、调拨以及文件编写等工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:经济金融类相关专业、企业管理专业、工商管理专业等管理专业。

招聘人数:1人。

择优条件:有较强沟通协调能力、语言表达能力、组织能力,熟练使用办公软件。

5.会计岗

主要负责工作:执行财会制度、工资及保险核算、成本费用结算制单、资金计划管理、收入利润核算、合同管理、税金核算等工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:会计电算化、财务、税务等相关专业。。

招聘人数:1人。

择优条件:1.经过专业培训后,能够熟练掌握用友等ERP软件、用友NC的应用,利用软件实施合并报表、费用报销、预算管理、银企直联;2.能够使用SQL Server等主流数据库;3.具有优秀的数据分析、数据挖掘、信息需求引导及提炼总结能力;4.具备良好的、较强的学习能力和沟通能力,具有团队协作精神。

6.办公室综合管理岗

主要负责工作:综合管理、对外联络和接待、会务接待及筹备、公文撰写、办公室后勤管理、办公系统调整管理等工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:企业管理专业、工商管理专业、行政管理专业、中文专业等相关专业。

招聘人数:1人。

择优条件:有较强沟通协调能力、语言表达能力、组织能力;摄影及编辑能力,熟练使用办公软件。

7.综合档案管理岗

主要负责工作:负责公司工程档案、文书档案等档案整理及资料收集工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:企业管理专业、工商管理专业、行政管理专业、公共管理专业等管理专业。

招聘人数:1人。

择优条件:有较强沟通协调能力、语言表达能力、组织能力;摄影及编辑能力,熟练使用办公软件。

8.人力资源管理岗

主要负责工作:1.员工关系各项事务的处理,如入职、转正、调动、离职、签订/续签合同等工作;2.每月办理社保、公积金相关工作;3.员工档案管理、花名册信息维护等工作;4.完成招聘、绩效考核、考勤统计等工作,接触人事全模块工作内容;5.领导交办的其他事项。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:人力资源管理、行政管理、社会保障等管理学相关专业。

招聘人数:1人。

择优条件:1.熟练使用office办公软件,熟练Excel函数、vlookup等工具;2.有较强的沟通协调能力,亲和力强,责任心强;3.有较强的执行能力,耐心细致,条理清晰;4.有驾驶执照且有驾驶经验者优先。

9.经理助理

主要负责工作:1.协助总经理开展日常管理及部室协调工作;2.起草各类公文、工作计划总结;3.起草整理总经理签发文件;4.安排协调总经理行程等工作相关事务;5.完成总经理交办的其他工作。

学历要求:2021届应届本科学历及以上。

专业要求:企业管理专业、工商管理专业、行政管理专业、中文专业等相关专业。

招聘人数:1人。

择优条件:硕士研究生优先,有较强沟通协调能力、语言表达能力、组织能力;摄影及编辑能力,熟练使用办公软件。

三、招聘程序

(一)招聘时间:20213月至7月底(具体视疫情情况而定)

(二)请将简历以“新帆振华+应聘岗位+姓名+学校+所学专业+手机”为标题发送至邮箱:193443chy@163.com

(三)简历筛选与面试

HR将在简历投递后5-10个工作日内完成筛选,并电话与候选人进行面试。

(四)发放实习OFFER

    面试合格后发放实习offer,前十天为实习考察期,考察通过后签订实习协议继续实习至731日。

(五)正式入职

正式入职时间为202181日。试用期内考核不合格者,解除劳动合同。

(六)体检

体检在签订劳动合同前进行,体检时间及地点将另行通知,体检不合格者不予录用。

四、薪资待遇

1.实习补助:100/

2.正式员工:月薪8k

3.员工福利:四险一金

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